Bei der Zeitarbeit, wird ein Arbeitnehmer von einer Zeitarbeitsfirma einem anderen Unternehmen zur Arbeitsleistung überlassen. Auslöser für die Nachfrage ist ein Personalengpass, der zum Beispiel durch zusätzliche Aufträge, neue Projekte und Fehlzeiten ausgelöst wird. Insbesondere für erfahrenen und gut ausgebildete Arbeitnehmer, besteht in der Zeitarbeit die Chance, neu Fuß zu fassen. Man bekommt die Möglichkeit in unterschiedliche Arbeitsabläufe einen Einblick zu bekommen und so seine Erfahrungen und Kenntnisse zu erweitern. Dennoch wird Zeitarbeit nach wie vor von so manchem Arbeitnehmer als „Notlösung“ betrachtet. Dies ist nicht zuletzt auf eine eher schlechte Lohnpolitik der vergangenen Jahre zurückzuführen. Seither hat der Gesetzgeber jedoch einiges dafür getan, um die Zeitarbeit gesellschaftsfähig zu machen. Aus sozialer und arbeitsrechtlicher Sicht sind Zeitarbeitnehmer nämlich mittlerweile gut gestellt.
Auch wenn es das einstige Schreckgespenst des Stressinterviews eigentlich nicht mehr gibt und sich Personaler als interessiert und als angenehme Gesprächspartner erweisen, sollten Sie ihnen das Leben nicht ungewollt schwer machen. Denn alles verzeihen sie nicht.
Aktuell im Handel: Facebook-Freunde im 1000er-Paket
Focus und Stern berichten in dieser Woche über die Werbefirma USocial.net aus Australien die 1000 Kontakte für umgerechnet ca. 100 EUR zum Kauf anbietet.
Die Welt ist groß und es gibt unendlich viel auf ihr zu entdecken. Im September entdecke ich ein Stückchen mehr - nämlich den Norden! Mit meiner besten Freundin (unkompliziert, lustig und spontan) geht es in bester Gesellschaft und viel Vorfreude auf Abenteuer, Land und Leute auf nach Schweden...
Jede Branche und jedes Unternehmen hat einen eigenen Dresscode. Während man in der Medien-, Werbe- oder Modebranche und bei kreativen Köpfen im Berufsalltag Kombinationen aus Jeans und Sakko beobachten kann, geht es in einer klassischen Unternehmensberatung, im Finanzsektor und in Berufen mit direktem Kundenkontakt konservativer zu. Dort ist der Anzug Pflicht.
Nichtfachliche Kompetenzen sind der Schlüssel zu beruflichem Erfolg. Dies gilt insbesondere bei Jobeinsteigerinnen, welche die ersten 100 Tage im neuen Unternehmen zu meistern haben. Denn lange bevor Sie mit Ihrer Fachkompetenz glänzen können, müssen Sie Ihre weichen Kompetenzen unter Beweis stellen. Können Sie das nicht, kommen Sie erst gar nicht so weit, dass Ihnen die neuenKollegen zuhören und sich für Ihr Fachwissen interessieren.
Neue Studie von JACOBS Krönung und BILD der FRAU untersucht Kommunikationsverhalten in Deutschland / Grenzen zwischen Online- und Offline- Kommunikation verschwimmen bei Jugendlichen / Twitter kaum genutzt.
