Britischen Experten zufolge spricht der Mensch rund 200 Mal am Tag die Unwahrheit. Doch nicht nur das: Knapp drei Viertel aller Deutschen sind der Meinung, dass in manchen Situationen sogar gelogen werden muss. Aus Sicht der Höflichkeit ein gut gemeintes, aber nicht gut gemachtes Unterfangen.
"Meetings sind reine Zeitverschwendung!" Das sagen gut ein Drittel der Arbeitnehmer und benehmen sich entsprechend unmotiviert in Besprechungen. Umso besser ist die Gelegenheit für ambitionierte Karrieremacher, sich in Meetings gekonnt in Szene zu setzen und zu positionieren: Kleiner Aufwand, große Wirkung. Als Teilnehmer eines Meetings gehört weit mehr zu einem überzeugenden Auftritt als die bloße Anwesenheit. Klar: Nur wer zuhört, kann auch mitreden und eine gründliche Vorbereitung zählt ebenfalls als Selbstverständlichkeit. Aber wer hätte gedacht, dass sogar die Platzwahl am Konferenztisch so einiges über die Karriereambitionen aussagt?
Sie haben gerade das Job-Interview erfolgreich über die Bühne gebracht, sich soeben über eine Zusage gefreut und bereits den Arbeitsvertrag unterzeichnet? Dann sind Sie schon wirklich weit gekommen und können sich zu Recht freuen. Damit der Einstieg im neuen Unternehmen genauso von Erfolg gezeichnet ist, hat Quadeo die wesentliche Punkte, auf die geachtet werden sollten, für Sie zusammen gestellt.
"Sprich! Damit ich sehe, wer du bist." Sprach Sokrates und hatte damit die immense Bedeutung der Stimme bereits zu seiner Zeit erkannt. Begriffe rund um das Thema „Körpersprache“ sind somit keine modernen Schlagworte im Business um zu zeigen, dass es auf mehr ankommt als auf Fachwissen und der "Fachidiot" ohne Soft-Skills verloren hat. Nein! Mit einer überzeugenden Körpersprache wird zum Ausdruck gebracht was verbal formuliert, man möchte sich ja schließlich nicht selbst loben, in keiner Besprechung Platz findet. Unter anderem dass Sie sozial kompetent sind. Verkaufen Sie sich selbst, dann verkaufen Sie auch Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.
Für Schüler gehören Noten so selbstverständlich zum Pennälerleben wie die Pausenklingel. Auch in den Betrieben gehört eine Leistungsbeurteilung weithin zum gängigen Standard moderner Führungskultur. Noten für die Chefs sind hingegen deutlich seltener anzutreffen. Ein Grund mag sein, dass sich in den Chefetagen die Leistung schwerer messen und beurteilen lässt. Als Lösung bringt Hallo-Chef ein neu entwickeltes 360-Grad-Feedback auf den Markt.
Gung Ho ist der Ruf mit dem sich eine Eliteeinheit der US-Marine anfeuert und das chinesische Wort für Zusammenarbeit. Doch nach der Erscheinung des gleichnamigen Buches von Ken Blanchard und Sheldon Bowles ist Gung Ho mehr als das.
Schon Aristoteles und Kant sahen in den Hände Außenfilialen des Gehirns. Ihre Haltung oder auch Fingerspiele verstecken stumme Nachrichten und daher dürfen die Wichtigkeit und die Wirkung der Gestikulation mit den Händen zum Gesagten oder beim Zuhören nicht unterschätzt werden. Im Business wird mit Präsenz und positiver Ausstrahlung genauso gepunktet wie mit Kompetenz und Fachwissen. Wenn es darum geht sich im Business optimal zu etablieren, sind Softs-Skills entscheidend. Mit einer überzeugenden Körpersprache ist ein souveränes und authentisches Auftreten garantiert und die nächste Stufe auf der Karriere-Leiter erreicht.
Das EXIST-Gründerstipendium setzt die erfolgreiche Förderung durch EXIST-SEED fort. Es unterstützt Gründerinnen und Gründer aus Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen, die ihre Gründungsidee in einen Businessplan umsetzen möchten. Dabei sollte es sich um technologisch-innovative Gründungsvorhaben mit guten wirtschaftlichen Erfolgsaussichten handeln. Das EXIST-Gründerstipendium ist ein Förderprogramm des Bundesministeruim für Wirtschaft und Technologie und wird durch den Europäischen Sozialfonds kofinanziert.
1996 hat das Thema "Outplacement" Einzug in die Kunst gehalten. Als das Theaterstück "Top Dogs" von Urs Widmer in Zürich uraufgeführt wurde, war der Begriff Outplacement noch nicht in aller Munde und in der Theaterwelt und Kunst völlig neu.
