Für Schüler gehören Noten so selbstverständlich zum Pennälerleben wie die Pausenklingel. Auch in den Betrieben gehört eine Leistungsbeurteilung weithin zum gängigen Standard moderner Führungskultur. Noten für die Chefs sind hingegen deutlich seltener anzutreffen. Ein Grund mag sein, dass sich in den Chefetagen die Leistung schwerer messen und beurteilen lässt. Als Lösung bringt Hallo-Chef ein neu entwickeltes 360-Grad-Feedback auf den Markt.
Hamburg ist die Stadt mit den besten ökonomischen Aussichten in Deutschland. Das ist das Ergebnis einer Exklusivstudie des Wirtschaftsforschungsinstituts Feri in Bad Homburg. Im Auftrag des Magazins Capital haben die Experten untersucht, wie sich in den 60 wichtigsten Kommunen zwischen 2006 und 2015 Wirtschaftsleistung, Arbeitsplätze, Bevölkerung und Kaufkraft entwickeln
Bekanntermaßen beeinflussen viele Faktoren das Gehaltsniveau: So die Branche, die persönlichen Voraussetzungen, die Region, das Verhandlungsgeschick und die Qualifikation – um nur einige Einflussgrößen zu benennen. Daneben spielt auch die Frage, ob man sein Geld von einem kleinen oder großen Unternehmen bezieht, eine entscheidende Rolle für dessen Höhe.
Immer mehr Unternehmen nutzen zur Ausschreibung offener Stellen die Möglichkeiten des Internets. Stellenbörsen oder firmeneigene Job-Sites liegen im Trend. Doch häufig landen Online-Bewerbungen auch sofort im virtuellen Papierkorb. Damit Ihnen das nicht passiert, sollten Sie folgende Spielregeln beachten.
1. Formular, Tool oder Mail
Für eine elektronische Bewerbung kommen mehrere Wege in Frage. Beliebt ist es, ein Online-Formular mit Fragen zu Qualifikation und beruflichem Werdegang ins Netz zu stellen. Oft wird auch der Download eines speziellen Bewerbungs-Tools angeboten. In beiden Fällen sollten Sie von einem vorformulierten Bewerbungstext Abstand nehmen und die vom Unternehmen gestellten Fragen in der vorgegebenen Reihenfolge beantworten. Meist steht hinter dem Formular eine Datenbank, in die die Antworten der Bewerber eingehen. Sie wollen Ihren Arbeitgeber in spe doch sicher nicht dadurch verärgern, dass er Ihren Text selbst in seine Datenbank einpflegen muss!
Bekommen Sie schon, was Sie verdienen? Gehaltsverhandlungen sind kein Buch mit sieben Siegeln, wenn Sie sich gut vorbereiten und über das richtige Insider-Wissen verfügen...
Wer hat die Nase vorn beim Gehaltspoker? Uni-Absolventen erzielen beim Einstiegsgehalt höhere Summen als Abgänger der Fachhochschulen und Berufsakademie. Warum dennoch die Regel "Die Letzten werden die Ersten sein" Bestand hat... wir sagen es Ihnen.
Golden Retriever sind ja ziemlich clever. Ich weiß, ich weiß: Ihr denkt immer, wir seien mit Futter und Streicheleinheiten bestechlich. Aber das stimmt natürlich nicht. Nie. Oder zumindest meistens nicht. Wenn wir bestechlich sind, dann nur euch zuliebe. Damit ihr auch mal ein Erfolgserlebnis habt; ist doch klar. Und irgendwie freut ihr euch auch immer riesig wenn wir euren Worten folgen; das ist ja auch wirklich schön für euch.
Als ich kürzlich im Bücherschrank schnüffelte, fiel mir auf, dass der französische Schriftsteller François de La Rochefoucauld (1613-80), das mal prima auf den Punkt gebracht hat:
"Eine schöne Handlung aus vollem Herzen loben, heißt in gewissem Maße, an ihr teilhaben."
In diesem Sinne: Habt IHR heute schon jemanden gelobt?
